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问题：为什么现在越来越多的年轻人都不想上班了？

回答：笔者猪怼怼认为，现在越来越多年轻人不想上班的原因主要体现在这六个方面：

一、现代社会发展方式影响

现代社会发展到现在，经济和企业发展的模式已经和以往的形态大不相同，以前还是以传统实业工业、制造业为主，人们只能早九晚五准时打卡去上班，或者以传统创业的方式去实现经济收入，当时的社交信息传递方式也比较传统，基本都是通过电视新闻及报社来传达，所以能洞察市场挣钱的渠道和方式少。现在因为互联网的高速发展，增添了新的社会经济模式和架构，大大增加了个人以各种新方式去实现挣钱的出路。在这种新经济背景下，上班已不再是年轻人的唯一选择。

二、电子商务经济的崛起

互联网经济的兴起，出现了电子商务经济模式，是对传统社会经济发展步伐的巨大冲击，也是对社会现代化经济发展模式的完善。淘宝、天猫、阿里巴巴、京东、e贝等电商平台，包括近两年处于红利风口的微商和社交电商新生态...实现了个人即为商家的可能性，无数人加入这些商家平台，自己去做老板。电子商务经济的崛起为人们提供了更多挣钱的方式和可观的经济收入。

三、价值取向上的观念

在现代社会经济发展模式多元化的大背景下，很多人觉得自己创业比上班更自由，更有实现自身价值的优越感，也能挣到更多钱。很多人认为上班就是为别人打工，为别人创造业绩价值，还不是自己实实在在的事业，盖被管理约束，有更多挣钱的方式或者实现自身价值的渠道，就往往倾向于选择后者。

四、自媒体的兴起

很多娱乐信息平台让人都能实现通过写公众号文章，即时直播，发布视频信息等等方式挣钱，实现了一个人即是一个媒体的盈利性质。在这种新兴行业的快速崛起下，很多人愿意选择去尝试新的东西，去创造各种可以为自己口袋实现变现的契机。同时也越为实现了互联网创造个人自身价值的可能性。

五、现代年轻人思想上的惰性

在物欲横流的社会背景下，各种娱乐感官让年轻人多沉迷于享受和体验，进取心和积极性大大折扣，不脚踏实地，不想上班受约束，往往想着以各种不切实际的方法一夜暴富，这是现代很大部分年轻人的心理写照。

六、行业竞争太大

随着每年的毕业生越来越多，行业门槛的要求也越来越高，面试的成功率越来越小，应聘者如果没有过硬的专业技术和一定的实践工作经验，就会很容易面临被淘汰。社会行业的高门槛已经为大部分能力一般的人无法逾越，也大大打击了这一部分人不断争取的进取心，完成知难而退，不再为一份正式工作而挣扎。

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