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干部作为，缘何与自身修为扯上关系？

近日，人民论坛发表《做人是做官的前提》一文，提出“一个领导干部的作为，取决于本人的修为。”引发社会广泛共鸣。

干部是否有作为，缘何与自身修为扯上关系？

当下，稍微明眼人就不难看出，群众中仇官、仇富心理占一定比例，且有蔓延之势。

仇官心理，一方面是恨其不作为，更主要的是恨其不能自我检点，贪污受贿，乱搞两性关系，违法乱纪，贪赃枉法，欺压百姓，连基本社会人应具有的品德都抛之脑后，在群众中影响极坏。 

翻看历史，人们历来崇尚好官，纷纷以之为幸事。古有包青天、海瑞，当代有焦裕禄；尽管好官不好当，包拯几度被谗臣陷害，海瑞罢官，焦裕禄英年早逝，但这些好官留下的精神财富是不可估量的。

刚解放时，毛主席就告戒全党不要学李自成进京，要领导干部牢记为民使命，而真正做到为民，没有好的修养是难做到的。

改革开放以来，个别干部不注重修为，把当官作为发财的手段，一朝得志便飞扬跋扈，为所欲为，成为深化改革的绊脚石。    对这些可能动摇执政之基的害群之马，中央毫不含糊。十八大以来，中央出台八项规定，惩治四风，在全党开展群众路线教育实践活动，老虎苍蝇一起打，说到底，就是教官员们懂规矩，学会怎么做人，怎么修为才能赢得群众尊重。

在中央重典治吏背景下，不少官员纷纷感言为官不易，原来是当官有了压力，所以才叫喊做官难了。

笔者认为，这些官员不是当官难，而是个人修为没到位，在经历翻翻阵痛时的一种错觉，究其原因，也只能在自己身上找原因了。

笔者建议，还是先别叫做官难，还是先学学怎么做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。只有这样，官民才能齐心，中华改革大业才能赢得源源不断的精神动力。

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